Infosys के कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खबर सामने आई है। हाल ही में जारी एक रिपोर्ट के अनुसार, इंफोसिस फरवरी 2025 में अपनी एनुअल पे हाइक की प्रक्रिया शुरू करेगा। इस साल की खास बात यह है कि जॉब लेवल 5 (JL5) के कर्मचारी, जिनमें ट्रैक लीड शामिल हैं, सबसे पहले अपना सैलरी इन्क्रीमेंट लेटर प्राप्त करेंगे।
यह वृद्धि 1 जनवरी 2025 से प्रभावी होगी, जो कि एक रेट्रोस्पेक्टिव लाभ है। वहीं, जॉब लेवल 6 और उससे ऊपर के कर्मचारियों के लिए सैलरी हाइक मार्च में जारी की जाएगी, जो अप्रैल 2025 से लागू होगी। इस लेवल में मुख्यतः मैनेजर, सीनियर मैनेजर और डिलीवरी मैनेजर भी शामिल हैं। बता दें कि यह कदम सितंबर 2022 से अक्टूबर 2023 तक की अप्रेजल अवधि के बाद उठाया गया है।
Infosys वेतन वृद्धि और अप्रेजल प्रक्रिया में बदलाव
Infosys के अप्रेजल प्रोसेस में पिछले कुछ वर्षों में कई महत्वपूर्ण बदलाव देखे गए हैं। फाइनेंशियल ईयर 2021-22 में कंपनी ने कैश की बचत के उद्देश्य से सैलरी हाइक को स्थगित किया था, हालांकि अक्टूबर 2023 में कंपनी ने यह अप्रेजल साइकिल फिर से शुरू किया। इस बार कर्मचारियों को उनके रेटिंग लेटर भी दिए गए, जो सामान्य प्रक्रिया से थोड़ा भिन्न था। आमतौर पर, कंपनी जून में रेटिंग की घोषणा करती थी और जुलाई में वेतन वृद्धि लागू होती थी।
आपको बता दें, Infosys की पिछली वेतन वृद्धि 1 नवंबर, 2023 को लागू हुई थी। यह वृद्धि कंपनसेशन प्रोसेस में सुधार और एम्प्लोयी परफॉरमेंस को पहचानने के लिए कंपनी के चल रहे प्रयासों का हिस्सा है।
परफॉर्मेंस बोनस और फाइनेंशियल ट्रेंड
बताते चलें की Infosys ने वित्तीय वर्ष 2024-25 के दूसरे क्वार्टर में अपने एम्प्लाइज को 85 प्रतिशत औसत प्रदर्शन बोनस दिया, जो पहले क्वार्टर के 80 प्रतिशत से थोड़ा अधिक है। रुपये में गिरावट, जो अब डॉलर के मुकाबले 86.39 के ऐतिहासिक निचले स्तर पर पहुंच गई है। हालांकि सीजनल रेवेन्यू में कमी के बावजूद भी यह फैक्ट कंपनी के मार्जिन को बढ़ावा देने में मदद कर सकती है।
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SUMMARY
Infosys फरवरी 2025 में अपनी एनुअल इन्क्रीमेंट प्रोसेस शुरू करेगा, जिसमें जॉब लेवल 5 (JL5) के कर्मचारी पहले अपना सैलरी इन्क्रीमेंट लेटर प्राप्त करेंगे। यह वृद्धि 1 जनवरी 2025 से प्रभावी होगी, जबकि जॉब लेवल 6 और उससे ऊपर के कर्मचारियों के लिए यह मार्च में जारी होगी। कंपनी ने 2024-25 के दूसरे क्वार्टर में 85 प्रतिशत पपरफॉरमेंस बोनस भी दिया। रुपये में गिरावट के बावजूद कंपनी के मार्जिन में सुधार की संभावना है।
